中铁五局vs中铁六局,2.17亿vs0.58亿,谁智旋转乾坤
2024 年上半年这两家可太有得说了。你看啊,中铁五局新签左券额有 212.42亿元呢,可中铁六局就惟一 148.80亿元。这差距一下就出来了吧。再说说净利润,中铁五局有 2.17亿元,中铁六局才 0.58亿元。这中铁六局得加油了呀。还有呢,2023 年中铁五局总财富 656亿元,净财富 111亿元。中铁六局总财富 326亿元,净财富 52亿元。这数字一双比,很明显中铁五局实力更强嘛。临了望望中标数目,中铁五局有 48 个,中铁六局 41 个。嗅觉中铁六局一直在努力追逐中铁五局,可老是差那么小数儿。我就思啊,这中铁六局啥技巧能加把劲,跳动中铁五局呢?。 今天比一比中铁五局与中铁六局,薪资待遇若何?职工口碑若何?口试历程若何?听听过来东说念主若何说 中铁五局薪资待遇匿名走访 中铁五局平均工资 8783元每月,34%工资在 6000 到 8000元每月区间,17%在 4000 到 6000元每月区间,年终奖平均 18187元。公司有公积金、交通提拔、房补,五险皆全,紧要节日有购物卡或过节费,寒暑假有职工子女托管班。 118 东说念主中有 40.7%基本准时放工;118 东说念主中有 55.1%周六周日均加班;25 东说念主中有 60%偶尔出差;67 东说念主平均有 11 天年假;70 东说念主中有 58.6%每周职责 7 天;143 东说念主中有 88.1%有社会保障;141 东说念主中有 84.4%有公积金;38 东说念主中有 44.7%对公司嗅觉一般;72 东说念主中有 54.2%有点后悔干涉公司;36 东说念主中有 55.6%以为职责环境氛围一般;36 东说念主中有 44.4%以为公司科罚一般;36 东说念主中有 38.9%能学到小数东西。 中铁六局薪资待遇匿名走访 中铁六局平均工资 7352元/月,55%工资收入在 6000 到 8000元/月区间,27%在 4000 到 6000元/月区间,年终奖平均 4600元。 118 东说念主中有 40.68%基本准时放工;118 东说念主中有 55.08%周六周日均加班;25 东说念主中有 60%偶尔出差;67 东说念主平均有 11 天年假;70 东说念主中有 58.57%每周职责 7 天;143 东说念主中有 88.11%有社会保障;141 东说念主中有 84.4%有公积金;38 东说念主中有 44.74%对公司嗅觉一般;72 东说念主中有 54.17%有点后悔进公司;36 东说念主中有 55.56%以为职责环境氛围一般;36 东说念主中有 44.44%以为公司科罚一般;36 东说念主中有 38.89%能学到小数东西。 中铁五局下野职工投稿 我是工程部主督工程师,在湖南长沙职责。字画卯酉偶尔加班倒也还行,可这老出差谁受得了?出差这样多,思关心家都不便捷。 嗯,看来这家公司在福利方面作念得挺可以,五险一金、交通提拔、房补都挺全的。还有节日福利和寒暑假的职工子女托管班,这些都很贴心。不外,要是延续需要出差,如实会对生计均衡带来挑战,颠倒是对需要关心家庭的东说念主来说。加班情况也要推敲进去,毕竟谁也不思总在周末职责。 中铁六局下野职工投稿 我是4 月在梅州运转当实习生。跟那些龟孙子公司比,它是广州分公司,福利待遇算高的,有他妈五险一金。职责氛围还可以,团队互助疏浚也还行,指引也算庄重,可处理问题速率咋就那么慢呢?靠!东说念主员流动性还贼大,为啥?因为是铁路技俩,偏远得要死,生计要求差得一批,好在包吃包住。这岗亭屁用莫得,不稳健长久发展,技俩又未几。但思得益的话,也能免强待一阵。 听你这样说,嗅觉你们公司在行业里仍是有一定竞争力的,福利待遇听起来也可以。天然指引查验频繁,但至少他们很庄重,问题反馈实时。总的来说,公司似乎是个可以的起初,尤其是关于思在铁路行业深耕的你来说。 中铁五局口试者投稿 我去应聘中铁五局的法务,即是思留在家乡职责。我学校不在口试地,从外省赶且归的。HR说我学历可以,给了口试契机。第一轮口试上昼,HR 东说念主挺好,一双一口试。先苟简自我先容,然后 HR 问为啥来公司、有啥污点、有啥上风这些问题。中午示知我二面,二面口试官换东说念主了。这个 HR 一见到我就东说念主身抨击,说我长相、体格不成,还说公司岗亭对面孔体格要求高,女生得 165 厘米以上,我这样的咋还来应聘。我第一次口试没啥教育,被玷污了都没反馈过来,早知说念录个音。 中铁六局口试者投稿 口试的技巧,先让自我先容。我就浅易说了说我方的情况。接着就运转问问题了,主要都是纯正、桥梁、路基工程的专科常识。一共三说念题呢。我就清苦回应。全程巧合十五分钟吧。口试完毕,说是第二天就给口试成果。就等着呗。 |