01、CIC信息化成立及数字智商评价概述

一简介

信息化成立及数字化智商是指从事信息基础表率、软件系统、大数据、云估量、物联网、东谈主工智能、安全及业务辘集性等方面，涵盖瞎想、研发、实施、运维、运营、数据处理、测评等劳动和保险业务范畴的行径，强调了企业在业务运营、财务矜重、本事实力和数字化转型等多方面的实力和合规性。

二级别分散

该文凭分为一级、二级和三级三个等第，其中一级为最高等别，文凭灵验期为四年。

三等第评估条目

详尽要求：

央求单元须为在我国境内注册的寂然法东谈主单元，从事信息化业务不少于两年，其规划范围应涵盖与信息化关系的业务内容。

领有永久固定办公阵势及与之相适应的办公条目，具备细密的智商进步强劲。

赢得一定数目的信息化范畴智商评价招供文凭，其中一级要求不少于 10 项，二级要求不少于 5 项。

惩办要求：

财务惩办：

企业财务情状细密，主交易务收入总和需达到端正圭臬。一级要求近三年不低于 5 亿元，二级要求近三年不低于 1 亿元。

财务数据真正确凿，且经境内登记的司帐师事务所审计。

应聘有专职财务谨防东谈主，并具有相应职称。一级要求高等职称，二级要求中级及以上职称。

制定完备的财务惩办轨制并确保灵验驱动。

内控惩办：

建立健全合理的组织机构，制定岗亭职责诠释书以及具有行业前瞻性的缠绵。

构建完备的质料惩办、东谈主员惩办、技俩惩办、信息及信息安全惩办体系，并确保均能灵验驱动。

规划要求：

企业应具备细密的规划情状和市集信誉，近三年主交易务收入领路增长，无首要规划亏空和造孽违法规划四肢。本事要求：东谈主才戎行：

领有一定数目的专职信息化关系东谈主员。一级要求不少于 60 东谈主，二级要求不少于 20 东谈主。

本事谨防东谈主应具有信息化范畴关系专科高等本事职称或硕士及以上学历，且从事信息化职责阅历不少于端正年限。一级不少于 5 年，二级不少于 3 年。

经惩办机构登记的信息化劳动司理达到一定数目。一级不少于 20 东谈主，二级不少于 12 东谈主。

本事实力：

建立完备的研发和测试惩办轨制并灵验驱动。

近三年研发恶果所赢得的专利和著述权文凭达到一定数目。二级要求不少于 5 项。数字化智商要求：数字化政策：建立明确的数字化政策场所，具备明晰的组织结构。

劳动惩办体系：建立以客户为中心的劳动惩办体系。

客户资源惩办：建立客户资源惩办中心，并如期进行数据分析。

翻新智商：数字化业务在应用中具有一定翻新智商。

本事应用：垄断数字多元化本事智商在 AI 智商和云架构等方面进行应用。诚信要求：法东谈主或高管记载：近三年法东谈主或高管未被列为被奉行东谈主名单。

规划四肢：近三年无规划相等四肢。

信用信息：在信用中国公示的信用信息回报中无不良记载。

四呈文进程

提交央求材料：央求单元向评价机构提交包括企业基本信息、财务情状、东谈主员情况、本事实力、数字化智商等方面的解释文献。

文献评价和现场评价：评价机构接管央求材料后，组织实施文献评价和现场评价，对央求单元的各项条目进行审核，并出具评价回报。

汇总材料和回报：评价机构汇总央求材料和评价回报。关于央求一级、二级的单元，评价机构先组织民众会辘集核定后再进行备案核定；关于央求三级的单元，评价机构组织备案核定。

公示和核发文凭：对通过一级、二级备案核定的央求单元，评价中心应在职责网站公示 7 个职责日。公示无异议后，评价中心对通过备案核定和公示的央求单元核发评价文凭。

五认证的道理和价值

进步企业竞争力：有助于企业在信息化技俩招投标中崭露头角，增强企业在市集中的相反化竞争上风，充分展示企业在信息化成立及数字化智商方面的实力与专科水平，劝诱更多客户和谐和伙伴。

促进企业本人发展：推进企业连接优化和进步本人的信息化成立和数字化智商，促进企业本事翻新和惩办翻新，提高企业的运营着力和劳动质料，为企业的可抓续发展提供坚实撑抓。

享受政策支抓：使企业有契机享受关系部门的扶抓政策和首要资金支抓，助力企业在信息化范畴竣事进一步发展。

模范行业发展：为行业设立标杆和模范，指引企业按照科学、模范的圭臬进步信息化成立及数字化智商，促进通盘行业健康、有序发展。

02、CIC信息化成立及数字智商评价概述

一企业基本信息类

交易派司副本复印件：此文献用于证实企业的正当规划身份，务必确保交易派司处于灵验期内，且其规划范围涵盖与信息化关系的业务内容。

法定代表东谈主身份解释复印件：提供法定代表东谈主的身份证复印件，以证实企业谨防东谈主的身份信息。

企业组织机构代码证复印件（如有）：在部分情况下可能仍需提供此证，用于识别企业的组织机构代码信息。

二财务情状解释文献

近三年财务审计回报原件：由具备天赋的司帐师事务所出具，包含钞票欠债表、利润表、现款流量表等。该回报用于展示企业财务情状的真正性与领路性，需详备反馈企业的财务进出、钞票欠债等情况。一级认证要求近三年主交易务收入总和不低于 5 亿元，二级不低于 1 亿元。

财务惩办轨制文献：企业里面制定的竣工财务惩办轨制手册，涵盖财务核算、预算惩办、资金惩办、财务审批等方面的详备端正，用于解释企业财务惩办的模范性。

三东谈主员情况文献

职工绰号册：详备列出企业扫数职工的姓名、性别、年岁、学历、职位、入职时候等信息，重心标注信息化关系东谈主员。

信息化关系东谈主员学历文凭、职称文凭复印件：包括本事谨防东谈主、信息化劳动司理等东谈主员的关系文凭。本事谨防东谈主需具有信息化范畴关系专科高等本事职称或硕士及以上学历，且具有端正年限的信息化职责阅历，其中一级不少于 5 年，二级不少于 3 年。一级认证要求不少于 60 名专职信息化关系东谈主员，二级不少于 20 名。

信息化劳动司理登记解释复印件：用于解释经惩办机构登记的信息化劳动司理东谈主数达到相应要求，一级不少于 20 东谈主，二级不少于 12 东谈主。

四本事实力解释

研发和测试惩办轨制文献：涵盖研发技俩立项、过程惩办、恶果验收以及软件和系统测试的进程、圭臬和质料扫尾等内容，以解释企业具备完善的本事研发和测试惩办体系且灵验驱动。

近三年研发恶果专利文凭和软件著述权文凭复印件：展示企业在本事翻新方面的恶果，二级认证要求不少于 5 项关系文凭。

五数字化智商关系文献

数字化政策缠绵文档：陈述企业的数字化政策场所、见识、实施体式和时候表，包括对企业数字化转型的愿景、市集定位和业务拓展缠绵等内容，用于解释企业具有明确的数字化政策。

劳动惩办体系文献：建立以客户为中心的劳动惩办体系文献，包含劳动进程、劳动质料圭臬、客户投诉处理机制等内容，体现企业对数字化劳动质料的管控智商。

客户资源惩办中心成立及数据分析回报：诠释客户资源惩办中心的组织架构、功能建立，以及如期的数据分析回报，如客户四肢分析、市集需求瞻望等，用于展示企业垄断数据驱动业务决议的智商。

翻新智商解释材料：如数字化业务应用案例、新本事试点技俩回报等，用于体现企业在数字化业务应用中的翻新举措和骨子效果。

本事应用案例（如 AI、云架构）：提供详备的本事应用案例文档，包括本事选型、实施过程、应用场景和取得的见效等内容，用于解释企业在数字多元化本事应用方面的智商。

六诚信关系文献

信用中国网站信用信息回报打印件：解释企业在信用中国公示的信用信息无不良记载，用于展示企业的细密信用情状。

近三年无规划相等四肢解释材料：可通过工商行政惩办部门出具的解释或企业自查回报等花式提供，以解释企业近三年无规划相等四肢。

近三年法东谈主或高管未被列为被奉行东谈主名单解释材料：通过法院系统查询记载或关系信用查询平台回报等获取，用于证实企业法东谈主或高管的信用情状细密。

七信息化业务关系文献

近二年信息化业务公约复印件（部分要道公约）：聘用或者代表企业信息化业务水祥和限制的公约，包括公约金额、劳动内容、客户信息等要道成分，用于解释企业从事信息化业务的阅历和实力。

信息化技俩文档（部分典型技俩）：如技俩可行性询查回报、技俩需求规格诠释书、技俩瞎想文档、技俩测试回报、技俩验收回报等，用于展示企业在信息化技俩实施过程中的模范性和专科智商。

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