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　　本年以来，券业东谈主员流动、组织架构退换的传奇继续于耳。跟着各大上市券商半年报的发布，总共这个词行业的东谈主员流动情况也负责浮出水面。

　　据东方财富choice金融终局和各家上市券商年报数据，本年上半年，券业从业总东谈主数共减少了10371东谈主，着落幅度为3.39%。

　　在2023年退换薪酬之后，本年券商的降薪趋势仍在捏续，职工的薪酬总额多数着落。在班班可考的23家上市券商中，上半年的东谈主均月薪为3.9万元，与前年比澄莹落约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁人大环境下，也有南京证券、兴业证券逆势涨薪，上述两家月均薪酬依然接近头部券商。

　　中信证券总东谈主数居首，中国星河增员迅猛

　　界面新闻据东方财富choice金融终局和各家上市券商年报统计，放置2024年6月30日，中信证券职工总东谈主数26043排在首位，华泰证券（16605东谈主）、中金公司（15081东谈主）、国泰君安（14762东谈主）、广发证券（14492东谈主）、中国星河（14349东谈主）、海通证券（13346东谈主）、中信建投（13288东谈主）、招商证券（12260东谈主）、申万宏源（11597东谈主）共10家券商总东谈主数均超1万东谈主。

　　兴业证券（9352东谈主）、东方证券（8313东谈主）、光大证券（维权）（7860东谈主）、长江证券（6800东谈主）、高洁证券（6435东谈主）排行居前，也领有超5000位职工。

　　本年上半年，券业东谈主口呈现净流出趋势，班班可考的23家上市券商中报暴露，仅在本年上半年全行业共流出7353东谈主，流出占比3.31%。其中19家券商东谈主员净流出，仅4家券商从业东谈主数增长。

　　其中，招商证券（-509东谈主）、兴业证券（-520东谈主）、广发证券（-542东谈主）、中信建投（-613东谈主）、财通证券（-627东谈主）、东北证券（-722东谈主）、中信证券（-779东谈主）减员居前，值得疑望的是，高洁证券减员达到1381东谈主，位列总共券商之首。

　　降幅方面，财通证券（-12.48%）、高洁证券（-17.67%）、东北证券（-19.23%）减员幅度居前，均超10%。广发证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴业证券（-5.27%）、国海证券（-5.58%）减员幅度均向上行业平均的-3.31%，排行靠前。

　　与此同期，中国星河、南京证券、山西证券、太平洋4家券商出现东谈主员净流入情况。其中，中国星河增员达319名，在行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　左证东方财富choice金融终局，放置本年6月30，券商从业东谈主员总额为340100东谈主，较年头着落了10371东谈主，降幅达到3.39%。

　　有行业非银分析师告诉界面新闻，在上半年，券商的主要业务多数出现了缩减，其中投行业务受到的冲击权贵，导致从业东谈主员加快出清。与此同期，证券行业在股权往来方面行径每每，伴跟着行业内并购重组行径的不断推动，预测在接下来的一段技术内，裁人景色可能会捏续。

　　头部券商带头降薪，南京、兴业逆势加薪

　　近两年，监管指导驱除“金融精英”、“唯财富论”，证券公司薪酬下调的确成为势在必行。

　　9月1日，在2024年“金融讲明宣传月”运转典礼上，中国证监会副主席陈华平指出，风雅的行业文化是金融业捏续健康发展的伏击基础，亦然蛊卦投资者、取信投资者、让投资者稳定往来的伏击法宝。

　　他暗示，“咱们将在证券基金期货行业中鼎力阐明老诚守信、以义取利、隆重审慎、守正篡改、照章合规的中国脾气金融文化，纠治拜金方针、浪掷享乐、急功近利、过度投契、‘炫富’等不好意思德惯。”

　　据东方财富choice金融终局和各家上市券商年报统，放置2024年6月30日，中信证券月东谈主均薪酬达6.28万元，依然位列榜首。申万宏源（4.69万元）、中金公司（4.57万元）、国泰君安（4.51万元）、财通证券（4.46万元）、广发证券（4.43万元）、高洁证券（4.31万元）、中国星河（4.16万元）、西南证券（4.04万元）共9家券商东谈主均月薪均超4万元。

　　除头部券商，也有财通证券、高洁证券、西南证券等中小券商东谈主均薪酬均卓越行业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方面，长江证券（-11.47%）、申万宏源（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中信建投（-25.22%）降幅居前。

　　其中，头部券商中中信建投东谈主均月薪减少1.16万元，已降至3.44万元/月，降幅在一众券商之中居首。

　　在降薪裁人大环境下，也有南京证券（19.33%）、兴业证券（17.99%）、高洁证券（11.66%）、东北证券（11.05%）、财通证券（8.78%）逆势涨薪，南京证券月均薪酬依然向上面部券商中信建投。

　　在统计周期内，23家券商的平均月薪为3.9万元，较前年同期着落了约莫0.33万元，降幅达到了7%。