出处：北京商报 

　　作家：李秀梅

　　头部险企的东谈主事转变波浪执续澎湃。9月19日，北京商报记者从中国吉祥东谈主寿保障股份有限公司（以下简称“吉祥东谈主寿”）处获悉，余宏卸任吉祥东谈主寿现实董事、总司理等关系职务。

　　在投资端收益下行、欠债端预定利率下调、监管执续收紧确当下，东谈主身险阛阓所临更为严峻的挑战，头部险企要紧东谈主事变动与其方针景色相通激勉阛阓情切。行动寿险公司“三甲”之一，吉祥东谈主寿的东谈主事安排如何？又浮现了如何的发展方针？

　　作别27年宿将

　　几度外传事后，吉祥东谈主寿总司理余宏下野的音信终于有了官方口径。9月19日，吉祥东谈主寿关联负责东谈主采纳媒体问讯时示意：余宏退休后返聘任职期满，卸任吉祥东谈主寿现实董事、总司理等关系职务。

　　诞生于1968年的余宏本年56岁，还是跨越法定退休年岁。简历傲气，余宏自1997年加入吉祥集团，历任吉祥东谈主寿总部保费部收费企划室主任，吉祥东谈主寿董事长办公室主任、副总司理，吉祥东谈主寿重庆分公司副总司理、总司理，吉祥东谈主寿总公司总司理助理、副总司理、总司理等职务。不错说，行动一位加入吉祥东谈主寿27年的“宿将”，余宏不仅跟随了吉祥东谈主寿的发展壮大，也深度参与了近些年吉祥东谈主寿的一系列寿险校正。

　　余宏离任，将对吉祥东谈主寿带来哪些影响？吉祥东谈主寿示意，公司领有熟识端庄的解决机制、系统化的方针平台和健康有劲的东谈主才梯队，东谈主事变动不影响公司广阔方针。

　　现在，余宏的接替者东谈主选尚未精采出炉，吉祥东谈主寿示意，经公司董事会审议，吉祥东谈主寿党委文牍、董事长杨铮拟出任公司临时负责东谈主，代行总司理职责。上述职务变动待关系监管经由完成后获胜。

　　“85后”受重用

　　行动寿险巨头，吉祥东谈主寿后续的东谈主事安排可能将决定公司的发展方针及发展策略。

　　吉祥东谈主寿也在媒体回话中浮现了后续东谈主事安排，该公司示意：聚首战术鼓励和方针解决需要，执续完善东谈主才培养梯队体系，礼聘年富力强、讲明丰富、视线轩敞的复合型干部充实解决层队伍，不停加强公司率工头子教训，进一步长远寿险校正，稳步迈向高质料发展。现在公司正有序鼓励新任总司理的聘任责任。

　　不错看出，在吉祥集团力推干部年青化的趋势下，将来或有更多“极新血液”走进吉祥东谈主寿解决层。

　　值得细心的是，就在两个月前，吉祥东谈主寿刚刚里面提升了一位年青的副总司理。北京商报记者细心到，在吉祥东谈主寿官网，蔡霆个东谈主职务信息已由此前的总司理助理变更为吉祥东谈主寿副总司理。把柄吉祥东谈主寿近期清楚的偿付才能陈述摘抄，7月12日起，蔡霆担任吉祥东谈主寿副总司理、不再担任总司理助理。从吉祥东谈主寿解决团队排序来看，蔡霆位列党委文牍、董事长杨铮之后，现在担任吉祥东谈主寿现实董事的仅有杨铮和蔡霆。

　　这位副总本年尚动怒40周岁。简历傲气，蔡霆，男，1985年10月生，现任吉祥东谈主寿副总司理，摊派渠谈中心、居品中心、财企中心。蔡霆自2014年11月加入吉祥集团，历任吉祥集团首席立异现实官办公室款式司理、吉祥集团战术发展中心相关助理/高档款式司理、吉祥集团东谈主力资源中心职工工作部副总司理（主执责任）、吉祥银行东谈主力资源部总司理、吉祥集团副首席财务现实官、吉祥东谈主寿董事长荒谬助理、吉祥东谈主寿总司理助理等职务。

　　谈及吉祥东谈主寿的年青化选东谈主用东谈主想路，北京社科院副相关员王鹏示意，这响应了吉祥东谈主寿在东谈主才培养和选定方面的前瞻性和立异性。王鹏指出，年青高管频繁具有更绽开的心态和更强的学习才能，他们更容易采纳新事物、新不雅念，从而推动公司在居品、工作、营销策略等方面的立异。此外，年青高管频频对阛阓变化有更高的敏锐度，概况更快速地捕捉阛阓趋势和花消者需求的变化。

　　在功绩阐扬方面，吉祥东谈主寿清楚的偿付才能季度陈述摘抄傲气，2024年上半年吉祥东谈主寿终了保障业务收入约3007.84亿元，终了净利润约502.69亿元。本年上半年，吉祥寿险及健康险业务新业务价值达成223.20亿元，同比增长11.0%。

包袱剪辑：秦艺