财联社10月12日讯（裁剪 卞纯）波音公司周五书记将裁人10%，即约17000东谈主，原因是为期一个月的歇工对公司财务变成了重创。该公司还将进一步推迟其新式宽体飞机的请托。

波音公司首席践诺官凯利·奥特伯格在给职工的一封信中暗意，在约30000名好意思国西海岸工东谈主歇工导致其737 MAX、767和777飞机停产后，公司必须从头调度职工数目“以顺应咱们的财务实验”。

“在将来几个月内，咱们臆想打算将总职工东谈主数减少约10%。裁人将波及高管、司理和职工，”奥特伯格在信中暗意。

奥特伯格还暗意，波音公司已见知客户，由于波音公司在研发经过中濒临的挑战以及飞行测试暂停和握续的停工，该公司现在展望777X将于2026年头次请托（这比原臆想打算晚了约略6年）。

奥特伯格还暗意，在完成剩余订单后，该公司将于2027年住手坐褥商用767货机。

波音公司将于10月23日公布第三季度事迹。该公司周五出东谈主预思地发布音书称，现在展望三季度营收为178亿好意思元，每股归天9.97好意思元，经营现款流为负13亿好意思元。

这次裁人和资本削减是奥特伯格上任以来最引东谈主驻扎标举措，他刚刚上任两个多月，肩负着让波音公司在阅历了安全和制造危急（包括本年早些期间发生的近乎熬煎性的空中门塞爆裂）后收复矫健的事迹。

机械师歇工是奥特伯格濒临的另一个挑战。信用评级机构告诫称，波音公司濒临失去投资级评级的风险，该公司在携带层但愿扭转所在的一年里一直在烧钱。

本次歇工始于9月13 日，其时机械师以压倒性无数否决了波音与工会完结的临时公约。周一，劳资两边收复了商酌。周三，在最新一轮商酌再次堕入僵局后，波音公司除掉了对约33000名歇工工东谈主的工资提议。

波音周四晚些期间暗意，已向好意思国国度劳工联系委员会（NLRB）冷漠不自制劳工活动指控，评述代表其好意思国西海岸工场工东谈主的工会莫得忠实地进行商酌。

标普各人评级本周早些期间暗意，波音公司每月因30000多名机械师歇工而损失稀薄10亿好意思元。

对冲基金Great Hill Capital董事长托马斯·海耶斯通过电子邮件暗意，裁人可能会给波音职工带来罢休歇工的压力。

“暂时莫得薪水的歇工工东谈主不思成为长期莫得薪水的幽闲工东谈主。” 海耶斯暗意。“我臆想歇工将在一周内罢休，因为这些工东谈主不思成为下一批被裁人的17000东谈主之一。”

周五，波音股价在盘后来去中着落约1%。畴前一个月，该股着落逾6%，年头于今，该股跌幅已高达40%。